今年以来，丽水市委组织部聚焦“当好新兵、当好哨兵、当好追兵、争当标兵”的目标，从“戒自顾自、提高站位，戒平平过、提升品质，戒图安逸、提振精神，戒轻小节、提防越线”要求出发，以高质量机关党建力促组工干部队伍淬炼提能、系统优化，赋能组织工作高质量发展。

凝心铸魂提站位，锻造对党忠诚、初心不改的组工队伍。市委组织部坚持把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”作为自身建设的根本要求，常态化开展“读原著、学原文、悟原理”学习、“党群连心、网格走亲”“大走访大调研大服务大解题”等活动，以办实事、解难题推进习近平新时代中国特色社会主义思想入心见行，不断强化党员干部“组织路线服务政治路线”的政治担当，增强贯彻落实党的理论和路线方针政策的政治自觉和政治坚定。

研学并进提品质，锻造干在实处、走在前列的组工队伍。为破解组工干部本领恐慌，市委组织部围绕国土空间规划、项目谋划推进、人力资源管理、生态工业经济等各类领域，召开“组工学堂”“组工论坛”等系列研讨活动，切实以学促行、以学强干、以学增效，开设“青年组工讲坛”，邀请90后年轻干部分享工作心得，全领域、全方位提升组工干部精准服务保障中心大局的看家本领。

为进一步锻造业务精进的组工队伍，紧扣组织部门中心重点工作，组织各条线举办全市组织系统业务培训班，扎实提升干部综合能力素质。同时，根据工作需要和干部需求，开展全市组织人事有关业务培训、公务员事业人员初任培训等多层次能力素质轮训，精准提升干部履职尽责能力水平。

比学赶超振精神，锻造争先挺进、攻坚克难的组工队伍。聚焦组织工作专业知识、实操业务和岗位技能，突出实战导向，举办干部、组织、人才等条线全市组织系统“岗位练兵、实战比武”活动，通过业务比拼，促进学习培训“输入”转化为工作岗位“输出”，提升干部“学用”质效。同时，结合“大比武”中发现的短板弱项，各条线、各处室干部积极开展交流，针对性开展分析复盘、干部互助、业务讲学等活动，有效解决业务知识难点问题。

此外，为有效链接市县间、市本级单位间等多方资源，通过常态开展“周月季年”督考，全面实施“量化赋分”管理，靶向推进“组团赛马”项目攻坚，强化业务协同提升；通过成果亮晒、实绩比拼，助推“莲都先锋四大行动”等落地见效，推动“剑瓷红”“侨头堡·青田红”等“一县域一特色”机关党建品牌创新孵化，赋能组工干部挺进争先，激发各地机关党建与业务共谋划、同发力的共振效应。

严管厚爱筑防线，锻造纪律严明、作风优良的组工队伍。市委组织部紧抓干部队伍作风建设，开展清廉机关提质行动，组织“纵横联动5+5”等系统化常态化廉政教育活动，系统掌握干部思想动态，让廉政教育入脑入心，全力打造“清廉组工”。通过持续落实部机关“十件实事”，建立并深化落实部机关干部家访制度，组织开展“云端赛马·一路生花”市县联建活动等，以真切关怀赋能组工干部担当作为，奋力争先。

市委组织部相关负责人表示，下一步，将持续发挥机关党建铸魂、赋能、导引、监督作用，为打造“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”的现代化模范部门和锻造奋斗实干、挺进争先的新时代“挺进师”提供坚实动力支撑，为奋力推进中国式现代化的丽水探索与实践提供组织保障。