★ 前言 ★

在第一批单位开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，丽水市各级老干部工作部门对标党中央和省委部署，积极组织广大离退休干部提前学起来、查起来、改起来、做起来，坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，落实四项举措扎实推动主题教育有效衔接，以永做新时代“挺进师”的奋斗实干推动中国式现代化的丽水探索与实践，为开展第二批主题教育预热升温。

01、组织一批“学思想、强党性”专题学习

围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及“八八战略”实施20周年，丽水市委老干部局先后召开6次理论中心组学习会，组织学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神。

△ 理论中心组学习

全市各级离退休干部党组织通过“三会一课”、主题党日等方式广泛开展大学习大讨论，共开展“八八战略在身边”、“点赞新成就”等特色主题党日活动540多场次，参与离退休干部12500多人次。同时，借助老干部座谈会、专题学习会、网上报告会等平台载体，开展各类专题学习活动30余场次，参与老干部5600多人，并通过挖掘“八八战略”实施20周年蝶变微故事、“我们的新时代”主题分享会等多途径，引导广大老同志积极参与实践，进一步夯实思想基础，筑牢忠诚根基。

△ 老干部参与八八战略系列活动之座谈会

02、举办一批“新思想、新征程”主题活动

坚持把主题教育衔接与老干部工作实际相结合，紧紧围绕迎接杭州亚运会、弘扬践行浙西南革命精神、纪念山海协作20周年等主题开展系列活动。丽水市局先后举办“迎亚运”健步走活动和全市老干部“红动丽水  挺进共富”红色故事宣讲比赛，并与湖州市局联合开展“银领走亲  山水共富”主题活动，松阳县持续推进和湖州南浔的“银雁协共体”建设，景宁县赴临海、仙居开展“山海协作 银耀共富”老干部志愿者走亲活动。同时，全市各地还积极举办“展新颜”老干部书画交流活动、“我们的新时代”书画摄影展等，并借助“银龄”宣讲团等平台开展理论朗读、红歌联唱、巡回宣讲等，引领广大老同志学深最新理论，讲好经典故事，传承红色基因，赓续红色根脉。

△ 老干部“迎亚运”健步走活动

03、开展一批“大走访，大调研”服务活动

不断深化“大走访大调研大服务大解题”活动，坚持问题导向，大兴调查研究，改进调研作风，由局领导带队，深入基层开展调研，面对面听取老同志的意见建议，推动领导干部到基层发现和解决问题，总结推广经验。同时，积极开展老干部“走基层、看变化、促发展”活动20多场，为老同志建言献策搭建平台，参与老干部人次达680多人次，围绕乡村振兴、社会治理、共同富裕、营商环境优化共征集到老同志的意见和建议120多条次，老干部们通过实地参观考察感受各地“八八战略”实施二十周年以来的精彩蝶变，从中感受磅礴伟力，汲取奋进力量。

△ 老干部“走、看、促”活动

04、实施一项“补短板，争前列”攻坚行动

坚持把主题教育衔接联动与解决突出问题相结合，在市局层面实施“补短板强弱项”攻坚行动，对标2022年全省老干部工作综合绩效评定结果，紧盯全市老干部工作的短板弱项，高标准开展全面排查整改工作，拉高标杆，精准发力，推动突出问题得到有效解决，扎实推进全市老干部工作高质量发展。同时，在县（市、区）老干部工作部门开展“揭榜争先”活动，梳理出一批全市老干部工作短板弱项和今年老干部工作重点项目，涉及思想学习、党建联建、阵地建设、资源整合等多个方面，全市共形成“揭榜”任务清单31条，每个项目清单明确工作目标，制定时间表和作战图，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，引领广大老干部工作者把学习成果转化为推动工作的强大动力，努力把“揭榜”项目打造成为各地老干部工作的亮点。

△ 全市老干部工作系统“揭榜争先”项目